7 critères qui font que votre travail détruira votre estime de vous ou au contraire vous rendra heureux. Avant-goût : le salaire ne fait pas partie de cette liste.
Deux sociologues se sont intéressés à ce qui donnait du sens au travail. Ce qui avait un effet concret sur la santé mentale.
Et, comme je ne peux pas mieux le dire que dans le livre où j'ai découvert ce travail (The Hacking of the American Mind), je vous le livre sans modification autre que ma traduction approximative :
"Si votre travail ou votre boss :
(1) vous déconnecte de vos valeurs (par exemple, préférer le profit à la qualité du travail)
(2) vous considère comme acquis
(3) exige de vous des tâches sans but ou redondantes
(4) traite les gens injustement
(5) l'emporte sur votre meilleur jugement (aka "le patron a toujours raison")
(6) isole ou marginalise les gens
(7) met des gens en danger (physiquement ou émotionnellement)
Alors votre travail génèrera en vous un malheur significatif."
Vous y êtes presque...
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